重庆合川区夯实党建基础营造良好政治生态

重庆网6月7日电（通讯员 唐敖）笔者获悉，重庆市合川区人力社保局紧密结合“两学一做”学习教育，坚持五大发展理念，落实全面从严治党要求，夯实党建工作基础，严抓党内政治生活和组织生活，加强党性历练，积极创建人民满意的公务员示范单位，全力打造人力社保忠诚、干净、担当、实干的党员干部队伍服务保障民生。

夯实党建基础，严格发展党员。开展党员组织关系集中排查，以支部为单位，开展了查党员信息、查组织关系，组织找党员、党员找组织“双查双找”行动。调整了因新成立区社会保险局涉及的部分党组织，配齐配强了党务干部。严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关，力争新发展党员3名，并积极推荐入党积极分子参加统一培训。

严抓政治生活，促进作用发挥。落实上级法规，贯彻落实《党组工作条例》《全面从严治党责任实施办法》和区委有关规定。明确“四定期两带头”要求，党员定期参加“三会一课”、定期参加组织生活会、定期足额缴纳党费、定期参加党日活动，局党组成员带头上党课、带头以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活会。落实党员活动日制度，以“亮身份、作承诺、见行动”为主题，每月开展党内活动，促进党员发挥先锋模范作用。

增强组织生活，推选优秀党员。开展党员民主评议，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定“三评一定”程序，开展民主评议党员活动。按照“有主题、有讨论、有共识”目标，推行“开放性、自主性、现代性、整合性”的“1+X”开放组织生活方式，切实增强党内生活的针对性和实效性。开展党内评选表彰，在建党95周年之际，在全局评选出一批优秀党员。

加强党性锻炼，历练干部作风。积极开展红色基地学教、主题演讲、理论征文、志愿行动、撰写体会等党性历练活动，紧密结合全区“人民满意的公务员示范单位”和“人民满意的公务员示范岗”创建活动，严格干部管理，加强日常监督，继续开展“四争四创”和“创四岗、当标兵”活动，进一步增强使命感和责任感，激励干部爱岗敬业、干事创业，计划开展1次学习党纪党规征文比赛和1次演讲活动。已组织1批党员干部50余人到廉政警示教育基地进行廉政教育。

强化群团工作，推动文明建设。加强对群团工作的领导，支持机关群团组织依照各自章程，开展劳动竞赛、文娱体育等活动，推动机关文明建设。积极参与“志愿先锋”、“救助帮扶”等各类暖心志愿服务活动，抓好“青年文明号”、模范职工之家、劳动模范、巾帼文明示范岗等评选推荐工作，激发工作活力。